查看 91 回复 0

当鬼谷子连夜给 DISC 发微信:职场沟通玄学速成指南

83

主题

0

回帖

845

积分

‌门庭谋者‌

积分
845
发表于 2025-4-24 18:10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
当鬼谷子连夜给 DISC 发微信:职场沟通玄学速成指南/ c2 B( M9 c7 c' B2 I
4 N9 A. `, q- w. p- q3 {
职场如江湖,有人靠嘴皮子走天下,有人一开口就想给自己焊上拉链。别慌!当 2300 岁的鬼谷子连夜给 DISC 发微信组局,一场横跨古今的职场沟通特训营正式开课 —— 学会这招 “古今混搭沟通术”,保你从职场青铜秒变话术王者,分分钟把沟通玩成 “玄学”!
3 k% m4 G2 ?& C  h' {/ n4 A% o% D; w. N; C
一、鬼谷子的职场摸鱼心理学+ m8 }( ?% c) X
5 h2 ~+ V- B0 w$ ]+ A2 u. p3 _
捭阖之道:唠嗑界的阴阳太极
4 w" H; W* @4 c, w% i老祖宗鬼谷子早就看透了职场:“捭” 是开聊键,“阖” 是静音键,说白了就是 “见人说人话,见鬼递奶茶”。遇到办公室 “话痨担当” D 型同事,直接开启 “捭模式”:“王姐这方案简直绝绝子!快说说您是怎么想到的?” 对方立刻滔滔不绝给你划重点;碰到惜字如金的 S 型同事,赶紧切换 “阖模式”:“李哥您看这版 PPT,您觉得哪里需要调整?” 然后端起保温杯,用眼神暗示 “我不急,您慢慢说”。亲测有效:上周用这招让隔壁组 “闷葫芦” 小张一口气说了 800 字,堪称职场奇迹!
( D0 O' G6 ]& k; ?, U4 f! w2 C. ]  s
反应之术:职场版你画我猜
/ Q& L% c6 o2 T9 Y$ b, K“听人说话要带脑子,看事要看小数点后三位”,这是鬼谷子的职场黑话。当同事哭丧着脸说 “项目好难啊”,别忙着喊 “加油”,先玩一波 “灵魂三问”:“具体卡在哪一步?是甲方爸爸又改需求,还是技术小哥闹脾气?” 瞬间从 “无效安慰” 升级为 “福尔摩斯式沟通”。亲测翻车案例:上次没走心,对说 “想离职” 的同事回了句 “加油”,结果人家当天就提了 resignation,至今想起仍想给自己扣钱。
) j2 R; c& G5 K2 S, j. V! ]* g3 S0 A$ J; |( D
内楗之法:搞定领导的千层套路% I, X0 h6 \9 T! `. @2 R* M! u
给领导汇报工作,记住三句话:D 型领导要 “快准狠”,I 型领导要 “彩虹屁”,S 型领导要 “稳如狗”,C 型领导要 “数据秀”。比如给 C 型领导交方案,别扯 “我觉得”,直接甩图表:“对比了 3 个竞品、5 组数据,方案 A 能提升 27% 转化率,且预算降低 15%”—— 分分钟让领导觉得 “这小子有点东西”。亲测加分项:上周给 D 型领导汇报时,随手画了个 “进度条思维导图”,领导当场拍桌:“这比看我儿子的游戏战绩还爽!”
$ ]. D) e  o, T% |: F9 ]' f) N" _1 {6 p6 x) V$ }8 F+ y
二、DISC 性格盲盒大揭秘; X* H+ Y. U4 _& j% p; i
' p* P+ Z; w. L2 s# O
D 型(霸道总裁型):自带 BGM 出场7 |. b& w- X4 k  h5 G
这类人说话像开机关枪:“这个项目明天必须上线!预算超了?自己想办法!” 和他们沟通要学新闻联播 —— 开门见山、数据护体、结尾带方案。亲测生存指南:汇报时先扔结果:“提前两周完工,省了 5 万预算”,再补刀:“不过在资源协调上遇到点小挑战,您看要不要开个会拍个板?” 分分钟让领导觉得你又猛又稳。' s7 _* J( C4 t( K) U
0 i: a1 V  F& M: U' V5 T. {8 w
I 型(人间小太阳):办公室里的气氛组
0 x7 S' ?2 ]1 `  t6 d和他们聊天像在蹦迪:“啊啊啊今天喝到了超好喝的奶茶!这个方案要是成了,我们去唱 K 庆祝吧!” 对付他们的秘诀是:先夸再补刀 ——“你这个创意简直绝了!不过要是加上用户调研数据,会不会让老板更心动?” 记得搭配星星眼表情,效果翻倍。亲测翻车现场:上次没夸直接提建议,对方当场捂心口:“你是不是不爱我了?”
; l) l; ?. w- J+ q% |1 a/ `6 @, o# A
S 型(佛系稳王):办公室里的扫地僧1 t  h: T0 h, l
他们说话像放轻音乐:“都行,听大家的,我没意见”。和他们合作要学哄小孩:“张姐,这个报表格式您觉得怎么调更清楚?您经验丰富,帮我掌掌眼呗~” 瞬间激活隐藏技能。亲测暖心时刻:上次用这招让 S 型同事帮忙核对数据,人家不仅连夜改了 3 版,还附了 10 条批注,堪称职场活雷锋。- P! H! s: V" Y7 `2 W$ B
  e* v- m) Z7 ~. ~' X* Q( o3 a
C 型(细节控本座):办公室里的行走说明书
) G. X; r+ j: M5 O2 I" \& I和他们沟通像做数学题:“这个方案的风险预案呢?数据来源是哪年哪月的?样本量多少?” 应对策略:提前准备 “答案之书”—— 把每个数据背后的故事都背下来,比如 “用户满意度 78%,是调研了 500 个样本,覆盖了 3 个城市得出的”。亲测封神时刻:上次给 C 型同事交报告,附了 15 页参考文献,对方当场拍肩:“小伙子,有点严谨啊!”' F' x# ^: v7 z

: X; U( W; Q/ q' N3 R; e1 z5 c* Z三、古今混搭速成公式
; B! f3 i5 J- h4 q8 e7 y+ y; d3 ]  w6 u% {
领导沟通万能模板:
* K! ?. H+ U: W  l; @6 J8 M. N9 z) A; _D 型领导:结果 + 问题 + 方案(例:项目提前完工 / 卡在资源 / 建议周三开协调会)( |: _* R1 f8 b" D) I( }& Z  P9 t
I 型领导:彩虹屁 + 创意 + 氛围(例:这个 idea 太牛了 / 要不要加个互动环节 / 做完咱们去吃火锅!)
, E+ V4 C; n" A$ g7 X% {+ IS 型领导:倾听 + 稳 + 忠诚(例:您觉得这样安排可以吗 / 会按时完成 / 放心,有我在)* P) x1 k3 f% ~: k' B
C 型领导:数据 + 细节 + 备份(例:转化率提升 22%/ 附了 3 版对比表 / 服务器备份已做好)
* O1 ~* e2 {" `
/ I. y: w) i8 W: O同事合作生存指南:
/ b: K, A/ V$ P) O和 D 型组队:当副手别抢戏,关键时刻补刀(例:“你拍板,我执行,有问题随时叫我”)
: ?9 p( @! f  U9 A- _# G和 I 型组队:当捧哏别冷场,偶尔泼冷水(例:“太燃了!不过用户需求那边要不要再确认下?”)) R4 ~  i. U0 H5 x4 S( o1 I* N4 s9 P
和 S 型组队:当司机别催车,偶尔推一把(例:“不着急,咱们慢慢捋 / 要不先试第一版?”)  L+ j- v1 |. p7 K1 k: X  R
和 C 型组队:当学霸别偷懒,细节控到底(例:“参数我对了 3 遍 / 测试报告写了 5 页,你看看”). D+ q1 ~! D( L( E) R

3 m/ |" J/ A; ?: |6 _9 ~结语:职场苟活术终极奥义3 o: [/ i% Z% k) S* U8 i% P/ @

8 J/ V" w; Y3 j. y& }记住:沟通不是套路,是 “把话说到对方心坎里” 的魔法。当鬼谷子的 “见人下菜碟” 遇上 DISC 的 “性格盲盒论”,本质都是一句话:“少点自我感动,多点换位思考”。下次开口前,先问自己:“如果我是他,爱听这话吗?” 要是答案存疑,赶紧掏出本文速查 —— 毕竟,职场江湖,活着最重要,活得漂亮才是王道!, P- f' M7 }2 g; W9 g

% o" Z5 J" ]8 U2 Z2 b! y) I! k9 d4 \' B
回复

使用道具 举报

快速回帖

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精选推荐