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无反射听是什么意思?: d+ ?, B' M. l! i
2 z# @. ~3 I& g2 \, g* Y) J/ C; S* O无反射听,简单说就是“闭上嘴、打开心”的倾听方式——不急着打断、评价或给建议,而是像海绵一样完全吸收对方的想法,让对方感觉被尊重、被信任,从而更愿意说真话。! s! r$ q+ y$ k
, z F$ d) y+ T1 v0 }2 r; E! ^🌰 举个例子:, j4 P6 Y; F# [7 ^$ r
) o5 `% |( `& a8 d% F场景1:朋友吐槽工作 D: k1 v' z3 h, ?
👉 普通倾听:. n" I) ?+ G F! J; Y$ S( g3 G
朋友:“我老板总是挑刺,真想辞职!”4 q, S, F: y, R, w7 o ?( y: W: P
你:“别冲动,现在工作不好找,忍忍吧!”(立刻给建议)! q$ O+ {6 h- J7 q# O) D
结果:朋友闭嘴,心想“算了,说了你也不懂”。
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👉 无反射听:
) k) O2 ]4 y3 r; d% m1 I朋友:“我老板总是挑刺,真想辞职!”
: u3 h- Q! @( \3 S5 `你:(放下手机,认真看向TA)“听起来你最近压力很大啊...具体是哪件事让你这么难受?”(不评判,引导细节)
' C; |& ]5 C0 H! [6 J结果:朋友开始倒苦水:“上周我加班做的方案,他说像小学生作业...”/ X4 S* N3 z7 {8 {: p2 v9 r
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场景2:同事提意见% w" y# T( w1 f! @8 I/ q2 ?
👉 普通倾听:$ Z, @, S4 H! v5 ^
同事:“我觉得这个方案可以优化用户引导流程。”
% v; W# n' s6 Q, @0 u你:“不行,时间来不及了,先这样吧!”(直接否定)
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+ `# K' k" X2 K$ I( R, R👉 无反射听:3 S6 v2 R3 K* w @5 H
同事:“我觉得这个方案可以优化用户引导流程。”8 t3 s6 v; ~2 E+ w8 Z: R& T( D
你:(身体前倾)“这个想法有意思!能展开说说你理想中的用户引导是什么样吗?”(激发表达欲)
+ w O# g) i- F G0 V' _( I" ^结果:同事掏出草稿本:“你看,我们可以加一个动态进度条...”$ D* T$ O( o( u; x
[" g9 O8 A* J: I" N$ H✨ 核心好处:当对方感觉不到“被教育”的压力时,会更愿意暴露真实想法,甚至自己边说边梳理出解决方案。这种倾听方式就像给人一面“会说话的镜子”,照出他们内心原本模糊的念头。
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