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赚大钱必过三关:洞穿人性、看透万相、掌握规律

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发表于 2025-8-10 06:52:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
世间有两种东西不变,一是底层规律(道),二是人性(趋利避害);而这个世界变化万千的是万事万物的表象。世界也有两套运行逻辑,一套是显性,一套隐性,而95%以上的普罗大众都被困在显性逻辑所造的万千假象中,一生看不到真相。% m& R/ v% r& P9 \8 o" }4 `* `* T

% j& @8 U6 V0 k8 v' v' A人生所有的追求,出人头地、功名利禄、情感和爱,都与这三个因素有关。
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3 e* P( |( @' [: F4 X3 Q赚钱靠的是看透规律、熟悉人性,而赚钱之外的一切,也都需要看破万相,然后运用规律和人性达成。
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9 x+ Y( G/ Z; T! `) }  v) V5 d8 f规律是天道,人性是人道,文化属性是地道,它们的合力就是天机,因此天机不可泄漏。9 L2 R* m  G0 i: R

' k2 f! ~, X3 a1 I! k) ]如何掌握规律?
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对规律的认知,靠的是逻辑思维和推导的能力,规律即趋势,偏重理性方面,这就是算法。$ R+ o* M4 M: G: n( w% R" @
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如何掌握人性?$ l. N8 t4 R$ Z7 y

9 v6 r# Y" V$ h( S. N+ Z对人性的认知,靠的是感知和共情的能力,人性即人心,偏重感性方面,这就是心法。
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( w) N: D$ _: Z  o如何看透表相,需要对《金刚经》深入揣摩,了悟佛陀智慧,以开悟之眼,观人心浮沉,看利益演化出来的万相之结构,从而抓住主要矛盾,看到底层逻辑,方能破而后立。  S1 k8 a, Y( \8 U1 g8 |6 S

, }' G0 E  j+ T: }5 Z4 A' ?& d“人性”和“规律”就是人的认知由两部分组成,也是认知的两条脉络,这两者是互为支撑,它们互相交织,类似于DNA的螺旋状上升结构,互相支持,不可分割!
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人生最重要的能力,就是打破自己认知牢笼的能力。这个能力被道家称为“得道”,被佛家称为“开悟”。4 D% t5 N  ?, U, L, z7 h5 a

) i3 |: G  C2 }) I& d它能让你对世事和人心抽丝剥茧,一切表象在你面前都如梦幻泡影,你将看到更加真实的世界。- R- |) C- p+ Y+ }7 I, ~" r+ }
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一、人性9 h4 j( w& s; ?2 F# `  A
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1:决定一个人的前途和命运的,表面上看是能力和机遇,其实是看他和谁形成了”利益共同体“,看他代表了谁的利益。因此,我们平时所看到的那些风光人物,基本的都是利益集团操控的玩偶,真正的大佬永远只会在幕后。/ _; I/ |% m# W/ j  y* U) h
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2:大众永远都会同情弱者。只要你是弱者,哪怕不占理,也一定可以博取大家的同情。大众永远都会嫉妒强者,无论你多么牛X,多么有理,如果据理不让人,不懂得示弱,就会成为万夫所指。" U' z0 I' X+ M

  W, J: O5 \2 V  R9 C  V% ^3:越成功越需要慎言慎行,如履薄冰;越弱小越可以胆大妄为,可以野蛮生长。而很多人却搞颠倒了:年轻的时候做事畏首畏尾,最终一无所成;成功的时候却胆大妄为,最后终于栽倒。
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6 O  r& T) i! K5 L: t9 ?4:现实中的很多事,往往不是非黑即白/非对即错的;现实中的很多人,往往不是非善即恶/非敌即友的。对的极致就是错,错的极致就是对;黑的极致就是白,白的极致就是黑。善恶是非都遵循这个逻辑,世事没有绝对,一直在循环与转化!# t+ B+ u6 `2 y6 V% a, l) E. C) k$ U

2 [# ~+ e/ C8 i, }# Y+ _5:真正厉害的人,能随时做到“上下兼容”和“左右调和”,上下兼容指的是随时可以和不同层次的人同频,包括高层次和低层次的人;左右调和指的是在对和错之间找到最合适的点,是对度的最精准的把握,真正厉害的人是不分高低对错的,随时升降,可左可右,这就是大象无形。
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; c  n. |4 v3 ]1 r9 t; N6:如果你想独占一切,不留余地给别人,那么你的一切就会被清空;如果你有功却什么都不想要,最后什么都是你的。
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, k' _% M( [$ j! }- g7:越聪明的人越需要下笨功夫,只有笨的人才需要走捷径;如果聪明的人也选择走捷径,一定会遭到天谴!
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. B: ?, s1 I& A: N0 b$ L8:越有才华的人,越需要深入群众,越不能傲慢,如果有才华的人脱离大众,一定会穷困潦倒,孤独终老。
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0 S* |* H; A+ H$ b8 H7 Y9:当一个人的智商和财富不匹配的时候,这个社会有100种方法收割你,直到你的财富和智商相匹配为止。
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1 K; a# x: ~/ T6 P( S. L10:最怕的不是对手太强,而是遭人忌妒。千万不要在别人失意的时候,炫耀你的得意。64卦里只有一个卦象没有灾,那就是谦卦,做人一定要学会示弱,只要示弱就会远离各种算计和是非,做人一定要低调。4 N+ i7 |/ `' @  t' M  n
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11:大家永远都只愿意和强者合作,所以在做事的时候一定要高调,只有高调才能吸引更多的资源。所谓“人之道,损不足而奉有余”,你越弱别人越远离你;你越强别人越愿意把资源交给你,所以做事一定得高调。
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6 i" w- M: Y: z5 q6 o$ M12:当你强对方很多的时候,对方会羡慕你,你强对方一点的时候,对方一定会忌妒你。离你远的人羡慕你,离你近的人则会忌妒你。“远交近攻”这个战略,对于我们个人来言也适用。
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13:现实社会中,人人都不甘于平凡,都想实现逆袭。所以必须要给底层人留出上升的通道,比如高考,创业。这样既保证了社会的循环性和活力,又给每一个人提供了奋斗的源动力。也因此,中国是一个不断洗牌的社会,千万不要指望能有一天享受安逸的生活,那就是你走下坡路的开端。6 H" J9 P  _7 Q( ^+ n7 z
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14:富不过三代、也穷不过三代,每个人都有机会致富,每个人都有机会体验贫穷,轮不到你也能轮到你孙子,每个人的命运都是绝对公平的,只是每个人所处的阶段不一样而已。
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8 g+ _; I( Y; }" j6 s15:我们的管理,不是靠制度和系统,而是靠人。人的而灵活性非常大,灰色收入是永远不可能完全杜绝的问题,所以企业要给关键位置上的员工一定的活动空间,比如采购、财务,只要不那么夸张,大家就可以相安无事。. K) u$ r3 F$ h5 L; k: D. u

7 I4 E4 I' {$ Q' A- u16:大家表面上客客气气,恭恭敬敬,其实内在有一套内在的利益机制在掌握着人的各种行为。有些事只可做而不可说,有些事是只可说而不可做,要想看透每个人的行为,必须要用“利益分析法”:每遇见一件事,要迅速切割成不同的利益方,用每个人的切身利益推导每个人的行为,千万不要被他们满口的仁义道德所迷惑。3 U! H$ J7 o& ~6 H
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17:凡是开始能让你爽的东西,最后一定会让你痛苦。比如美女、美食、美言、美丽的罂粟花,都能让人快乐到死。极致的快乐反而让人表情扭曲,比如性爱,每一阵快乐结束后都伴随一阵空虚;凡是开始能让你痛苦的东西,最后一定也会让你快乐。比如良药苦口,忠言逆耳,寒门出贵子等等,只要你能忍受开始时的痛苦,接下来的生活会越来越顺畅。2 v# p# p) q2 X
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18:凡是让你成功的东西,一定会让你麻痹;比如那些成功经验和心态,一定会成为下一次成功的阻碍;凡是让你失败的东西,一定也会成为你的垫脚石,总有一天你会踩着它们成功。
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社会本质也是一个大平衡:所有强大的东西,都正在变弱;所有弱小的东西,都正在变强。所有的快乐都潜伏在痛苦,所有的痛苦都隐藏着幸福。. a2 i4 Q- e2 e7 @9 T5 p
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物极必反,盛极而衰,月满必亏,否极泰来。
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6 C) e7 E* V/ H  N- j- j( M7 `/ |二、规律
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0 x/ o0 S2 i1 @" f4 [0 c+ A3 W1:一切都是以人为本,最后所有的问题都是“人”的问题。无论你事情做的多么成功,如果不懂做人的道理,照样会一败涂地。你十次“做事”上的成功,也无法掩盖一次“做人”的失败。把事做好的同时,还要求你能搞定人,同时又不被人搞,这就是最大的成功。3 A$ J$ }# S& h* U: M, k+ r
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2:最厉害的本领不是你能力多强,而是如何通过牺牲小利益而收获大价值,懂得舍小而取大,这是做人的大道,远胜过做事的技巧。
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3:我们的组织只能拿出20%的智慧去做事,剩余80%的智慧都会用在内耗/内斗上,所以中国的老板往往比较累,他们除了开拓市场之外,必须大大量精力放在对人的治理和管理上,所有老板都想寻找一套合理的系统去维系企业的运转,结果往往是这些制度根本无法框定人,结果老板只有事必亲躬,样样都管,很难做到放权。4 H* O) V; K# h! @. |& z

: y/ n5 ~5 x3 w# d4:为什么大多数人活着那么累?归根结底是因为他们都太聪明,太会算计了,每个人都在努力向上,为了达到目标,可以不讲规则,可以没有底线,只有爬上去后再给自己洗白,所有几乎人人都有原罪,没有人是绝对安全的。
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& }1 ~8 b- O" o6 A5 T5:正是因为大家攀爬的时候不讲规则,互相踩踏,所以下面的人对爬上去的人都是不服气的,他们要千方百计把那些爬上去的人拉下神坛,才能甘心。上天是公平的,越是好的东西,越能藏住坏的东西,人们的聪明和智慧,恰恰也承载了人们的丑陋和自私,这也是一种平衡。
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6:在我们的传说里,各种神仙/妖魔都是“人”变的。比如封神榜里的诸神,八仙过海里的八仙,比如关公、托塔李天王、钟馗、华佗,这些神都是被大众册封的“人”。所以我们其实从来不崇拜神仙,只崇拜英雄。人很容易被封神,也很容易被妖魔化,一旦你被捧上神坛,你所做的一切都对的;一旦你走下神坛,你所做的一切都是错的,所有人都会踩你,务必充分小心!
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7:社会不断的通过各种方式,筛选出最愚蠢、最慵懒的人,然后把他们打入最底层;也会通过各种高明的方式,把那些钻空子/逍遥法外的坏人抓过来,让他们无处遁形。& t" o* L2 H' c% [1 l% ~

1 C% S6 f! b' P5 ]; ?- P* L8:一个天天喝牛奶的人,无论喝的奶有多好;他的身体永远都比不过天天给他送牛奶的工人。同样,一个天天送牛奶的人,无论多么卖力的干活,他的收入永远都比不过天天在家里喝奶的客户,这才是真正的公平。! `( ~! N; c7 o5 w6 E8 O( D

- \& {; Z2 h, c- B0 A" c9:攻击对手最狠的方式:避开就事论事,直接给对方扣上一顶帽子,从人品的角度全面否定这个人,这样他所有的言行都没有公信力了,没有任何还手的余地。这个招数被无数人掌控,包括小人,历史教训有很多,我们务必小心。
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' O: F3 F" q3 ^7 j/ \% s3 n10:同样的事不同的由不同的人干,完全是不同的结果,说明我们才是真正的”以人为本“的社会,我们宁可信任熟人(靠谱的人),也不信任靠谱的事,既然以人为中心,那么人势必走向拉帮结派,开始门派斗争,这是任何一个组织做大后都无法避免的情况。
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/ W2 g, N3 ?( A11:人的结盟形成了利益共同体,所以企业(或其它组织)做到一定程度,一定就会发生派系斗争,派系斗争就是所有组织的宿命:高层管理者靠路线,中层管理者靠站队,基层员工靠喊口号,到最后公司核心不再是做业绩,而是互相斗智斗勇。* }5 P* S( }7 Z! `' n9 G+ J/ r
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12:当一个组织大到了一定程度,就会出现瓶颈。解决瓶颈的最好办法就是结构重组,借机除掉那些没有贡献但有特权的人,然后扶植那些有贡献的人上位,从而形成更与时俱进的发展模式。' A- Z- P3 R/ ^

& Q4 ]1 W9 U: R2 l; P13:正是因为我们是以人为本,所以很多问题都是通过江湖规矩解决的,江湖规矩的本质,就是各大利益集团的不断平衡。所以,懂江湖规矩,比懂法律更重要。5 p/ [) a* T  C+ l2 d; e- u
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14:我们这个社会,所有的问题到最后都是人的问题,是人的品格/修养/格局的问题。5000年的传统文化处处强调修身养性,5000年的社会变迁始终围绕“治人”这个最核心,时刻加强人在思想道德上的管理。这恰恰也是中国文化的高明之处,搞定人就搞定了一切,人对了一切都对了。
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4 F- T$ g  r( y# G0 v15:对于创业来说,初级阶段的重点是建立模式和渠道,往往依靠老板自己的资源和能力。中级阶段是建立组织,是用人和管人,充分激发人的创造性,并控制人的各种非分之想;高级阶段是赋能,把能量赋予广大群众和用户,让他们和组织一起发光发热。6 _" O% H4 [3 S4 j
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以上,这就是社会的基本定律。
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暮然回首,中国才是一个真正公平的社会,因为总有一只无形的手在维护着社会的公平。$ {7 ^9 V- i4 ]4 e1 Y/ ^

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