|
世间有两种东西不变,一是底层规律(道),二是人性(趋利避害);而这个世界变化万千的是万事万物的表象。世界也有两套运行逻辑,一套是显性,一套隐性,而95%以上的普罗大众都被困在显性逻辑所造的万千假象中,一生看不到真相。
7 f! Z* t. N t$ m0 C( d9 k M) u
人生所有的追求,出人头地、功名利禄、情感和爱,都与这三个因素有关。9 Z- j9 [- A: l
- {- n* H; D$ h/ ^, N7 I4 g0 M
赚钱靠的是看透规律、熟悉人性,而赚钱之外的一切,也都需要看破万相,然后运用规律和人性达成。
) R( P) o9 u0 h2 [# Q
( {& T7 x* g) F. Z! i规律是天道,人性是人道,文化属性是地道,它们的合力就是天机,因此天机不可泄漏。9 u* m3 O7 w+ q! I2 P" F1 I
& L1 S. Q8 Q8 a. @- V
如何掌握规律?
! J9 K8 e1 B+ r3 h
* i0 l* z" |1 l' ^! h* p- o2 U/ N对规律的认知,靠的是逻辑思维和推导的能力,规律即趋势,偏重理性方面,这就是算法。( v$ k$ h# h% ~9 s( p. E
" B6 J1 G: b, z$ U& j如何掌握人性?! z$ G2 R# M$ m! E
4 w& ~6 Z2 F& r( ^+ I
对人性的认知,靠的是感知和共情的能力,人性即人心,偏重感性方面,这就是心法。
R# s3 D+ J' K1 @8 a
6 c$ \1 Q" Z2 M% u7 Q |- F) b如何看透表相,需要对《金刚经》深入揣摩,了悟佛陀智慧,以开悟之眼,观人心浮沉,看利益演化出来的万相之结构,从而抓住主要矛盾,看到底层逻辑,方能破而后立。
3 e* m$ W* O4 `1 v& h% T( v) j& k- y0 f; w# R
“人性”和“规律”就是人的认知由两部分组成,也是认知的两条脉络,这两者是互为支撑,它们互相交织,类似于DNA的螺旋状上升结构,互相支持,不可分割!3 O% V: b! H, A" `" n" j3 Q( [
9 w# f4 |2 w. l0 R7 U+ Z# S1 |
人生最重要的能力,就是打破自己认知牢笼的能力。这个能力被道家称为“得道”,被佛家称为“开悟”。
0 x; O4 k7 p7 u' K
0 K* \+ P* T# i. M: v* v. {) }它能让你对世事和人心抽丝剥茧,一切表象在你面前都如梦幻泡影,你将看到更加真实的世界。
. H1 `1 V) j, n0 ]4 Z `
9 j$ P/ F, b+ K$ ^4 o+ g4 u9 p& v" ^一、人性
$ A* g4 \' h5 }) y
1 r$ Z, J6 x- W/ s, T* ~- Y5 G- v1:决定一个人的前途和命运的,表面上看是能力和机遇,其实是看他和谁形成了”利益共同体“,看他代表了谁的利益。因此,我们平时所看到的那些风光人物,基本的都是利益集团操控的玩偶,真正的大佬永远只会在幕后。
- |8 K! y' i u' h' |, `/ W* w) S5 Y& m( s
2:大众永远都会同情弱者。只要你是弱者,哪怕不占理,也一定可以博取大家的同情。大众永远都会嫉妒强者,无论你多么牛X,多么有理,如果据理不让人,不懂得示弱,就会成为万夫所指。; j/ V x2 H, J: q4 q: n: h9 H
- C* h) i# E: d ~: B3:越成功越需要慎言慎行,如履薄冰;越弱小越可以胆大妄为,可以野蛮生长。而很多人却搞颠倒了:年轻的时候做事畏首畏尾,最终一无所成;成功的时候却胆大妄为,最后终于栽倒。
3 @: H: z8 G: [. H- E2 a' `+ |- C
^; `' b; H% o# O: C4:现实中的很多事,往往不是非黑即白/非对即错的;现实中的很多人,往往不是非善即恶/非敌即友的。对的极致就是错,错的极致就是对;黑的极致就是白,白的极致就是黑。善恶是非都遵循这个逻辑,世事没有绝对,一直在循环与转化!
" P6 s7 F O, M( b3 ]) k* d' [3 p1 r
5:真正厉害的人,能随时做到“上下兼容”和“左右调和”,上下兼容指的是随时可以和不同层次的人同频,包括高层次和低层次的人;左右调和指的是在对和错之间找到最合适的点,是对度的最精准的把握,真正厉害的人是不分高低对错的,随时升降,可左可右,这就是大象无形。
/ B l1 W# ?+ ^) h4 Q5 B0 d) j! X; H+ L7 z
6:如果你想独占一切,不留余地给别人,那么你的一切就会被清空;如果你有功却什么都不想要,最后什么都是你的。
7 D+ K/ k9 y8 g# {
: s0 G" ?% B4 c; x3 C6 d5 k7:越聪明的人越需要下笨功夫,只有笨的人才需要走捷径;如果聪明的人也选择走捷径,一定会遭到天谴!$ r3 ~0 |, K1 e9 _: j1 w% i
: N" T y- N: N* W' |# Z
8:越有才华的人,越需要深入群众,越不能傲慢,如果有才华的人脱离大众,一定会穷困潦倒,孤独终老。! Z0 l# {! M0 _$ ?. C+ B6 V
, ?4 Y' _/ Z& R0 T% x, y# \9:当一个人的智商和财富不匹配的时候,这个社会有100种方法收割你,直到你的财富和智商相匹配为止。
7 P% ?" J( D8 C! c& J/ c2 j3 `/ W. B* o$ t
10:最怕的不是对手太强,而是遭人忌妒。千万不要在别人失意的时候,炫耀你的得意。64卦里只有一个卦象没有灾,那就是谦卦,做人一定要学会示弱,只要示弱就会远离各种算计和是非,做人一定要低调。
' N1 @! s! o# {( a$ F- O7 k \- D( \6 w/ M4 i8 @
11:大家永远都只愿意和强者合作,所以在做事的时候一定要高调,只有高调才能吸引更多的资源。所谓“人之道,损不足而奉有余”,你越弱别人越远离你;你越强别人越愿意把资源交给你,所以做事一定得高调。
! K H) ~5 v9 J: b0 N# b9 P
' q; R% l3 e3 c y12:当你强对方很多的时候,对方会羡慕你,你强对方一点的时候,对方一定会忌妒你。离你远的人羡慕你,离你近的人则会忌妒你。“远交近攻”这个战略,对于我们个人来言也适用。% F4 s+ \) F% Z4 U* r; x6 h
/ o R5 Z7 c3 s0 n13:现实社会中,人人都不甘于平凡,都想实现逆袭。所以必须要给底层人留出上升的通道,比如高考,创业。这样既保证了社会的循环性和活力,又给每一个人提供了奋斗的源动力。也因此,中国是一个不断洗牌的社会,千万不要指望能有一天享受安逸的生活,那就是你走下坡路的开端。
3 N* R- J3 d: c& Z5 _! l5 \: |& j
14:富不过三代、也穷不过三代,每个人都有机会致富,每个人都有机会体验贫穷,轮不到你也能轮到你孙子,每个人的命运都是绝对公平的,只是每个人所处的阶段不一样而已。
# b9 z" P$ N. D- J2 ?7 g0 _1 E) {0 q( A7 x+ b
15:我们的管理,不是靠制度和系统,而是靠人。人的而灵活性非常大,灰色收入是永远不可能完全杜绝的问题,所以企业要给关键位置上的员工一定的活动空间,比如采购、财务,只要不那么夸张,大家就可以相安无事。
7 i/ l. `* E' t* z8 {$ m3 E2 u$ Q
) j1 R, e/ y6 U5 j! H1 U" x16:大家表面上客客气气,恭恭敬敬,其实内在有一套内在的利益机制在掌握着人的各种行为。有些事只可做而不可说,有些事是只可说而不可做,要想看透每个人的行为,必须要用“利益分析法”:每遇见一件事,要迅速切割成不同的利益方,用每个人的切身利益推导每个人的行为,千万不要被他们满口的仁义道德所迷惑。
) Y9 `5 C4 n$ N6 J! t6 m
* e+ p, s* R2 b: B" s* z8 r17:凡是开始能让你爽的东西,最后一定会让你痛苦。比如美女、美食、美言、美丽的罂粟花,都能让人快乐到死。极致的快乐反而让人表情扭曲,比如性爱,每一阵快乐结束后都伴随一阵空虚;凡是开始能让你痛苦的东西,最后一定也会让你快乐。比如良药苦口,忠言逆耳,寒门出贵子等等,只要你能忍受开始时的痛苦,接下来的生活会越来越顺畅。 \8 z, y N! S4 ]
' b) W R9 i0 F. ], G$ G
18:凡是让你成功的东西,一定会让你麻痹;比如那些成功经验和心态,一定会成为下一次成功的阻碍;凡是让你失败的东西,一定也会成为你的垫脚石,总有一天你会踩着它们成功。8 b0 u: n9 z- i/ a/ S! Y& b
N N- B7 I/ f7 U8 J( r社会本质也是一个大平衡:所有强大的东西,都正在变弱;所有弱小的东西,都正在变强。所有的快乐都潜伏在痛苦,所有的痛苦都隐藏着幸福。
9 i# a; X* A1 v [7 p$ i1 Y! s$ h9 @, @% T" {
物极必反,盛极而衰,月满必亏,否极泰来。
8 I9 l3 t6 g0 d3 v; ?* w. L
$ I5 j. ~; t/ U* b6 t二、规律
5 Q" ]/ i$ v, O& F6 X
+ o' |6 B, {3 Y2 h9 C1:一切都是以人为本,最后所有的问题都是“人”的问题。无论你事情做的多么成功,如果不懂做人的道理,照样会一败涂地。你十次“做事”上的成功,也无法掩盖一次“做人”的失败。把事做好的同时,还要求你能搞定人,同时又不被人搞,这就是最大的成功。8 ~9 {. [( f. q/ t( J$ w
{$ y4 }1 D3 u% j
2:最厉害的本领不是你能力多强,而是如何通过牺牲小利益而收获大价值,懂得舍小而取大,这是做人的大道,远胜过做事的技巧。$ ^" V. n. O* N
4 S6 q8 l/ Y0 k* e- A C
3:我们的组织只能拿出20%的智慧去做事,剩余80%的智慧都会用在内耗/内斗上,所以中国的老板往往比较累,他们除了开拓市场之外,必须大大量精力放在对人的治理和管理上,所有老板都想寻找一套合理的系统去维系企业的运转,结果往往是这些制度根本无法框定人,结果老板只有事必亲躬,样样都管,很难做到放权。9 m. f4 L" {' l/ G
0 @2 |( X9 v6 _ q( T8 N4:为什么大多数人活着那么累?归根结底是因为他们都太聪明,太会算计了,每个人都在努力向上,为了达到目标,可以不讲规则,可以没有底线,只有爬上去后再给自己洗白,所有几乎人人都有原罪,没有人是绝对安全的。
9 A _6 D" l; K0 M* P q5 b6 C) `& e. }" F& h
5:正是因为大家攀爬的时候不讲规则,互相踩踏,所以下面的人对爬上去的人都是不服气的,他们要千方百计把那些爬上去的人拉下神坛,才能甘心。上天是公平的,越是好的东西,越能藏住坏的东西,人们的聪明和智慧,恰恰也承载了人们的丑陋和自私,这也是一种平衡。2 }1 B7 ?/ W$ d) \3 B4 g
$ C; R) t% s3 h3 F m7 |9 O
6:在我们的传说里,各种神仙/妖魔都是“人”变的。比如封神榜里的诸神,八仙过海里的八仙,比如关公、托塔李天王、钟馗、华佗,这些神都是被大众册封的“人”。所以我们其实从来不崇拜神仙,只崇拜英雄。人很容易被封神,也很容易被妖魔化,一旦你被捧上神坛,你所做的一切都对的;一旦你走下神坛,你所做的一切都是错的,所有人都会踩你,务必充分小心!
) @+ C5 X9 Z. ^7 J* E/ y% ?% g8 o! {' I& F1 X* V
7:社会不断的通过各种方式,筛选出最愚蠢、最慵懒的人,然后把他们打入最底层;也会通过各种高明的方式,把那些钻空子/逍遥法外的坏人抓过来,让他们无处遁形。$ {' R p% l- X# v) H
" [8 b9 }2 Y2 @3 n8:一个天天喝牛奶的人,无论喝的奶有多好;他的身体永远都比不过天天给他送牛奶的工人。同样,一个天天送牛奶的人,无论多么卖力的干活,他的收入永远都比不过天天在家里喝奶的客户,这才是真正的公平。% R; X: H. S4 `9 e8 z; x
: o& O- S7 ~8 j* [2 ?, j9:攻击对手最狠的方式:避开就事论事,直接给对方扣上一顶帽子,从人品的角度全面否定这个人,这样他所有的言行都没有公信力了,没有任何还手的余地。这个招数被无数人掌控,包括小人,历史教训有很多,我们务必小心。
5 Q3 w) i6 T$ Q+ `- ^9 @% `, L7 y3 H2 _5 @4 c1 Z9 ~- L" A
10:同样的事不同的由不同的人干,完全是不同的结果,说明我们才是真正的”以人为本“的社会,我们宁可信任熟人(靠谱的人),也不信任靠谱的事,既然以人为中心,那么人势必走向拉帮结派,开始门派斗争,这是任何一个组织做大后都无法避免的情况。0 A, ?9 d7 n/ E) X; }, K8 e
5 K9 m, C. O7 m/ q6 C- b+ D: m+ z11:人的结盟形成了利益共同体,所以企业(或其它组织)做到一定程度,一定就会发生派系斗争,派系斗争就是所有组织的宿命:高层管理者靠路线,中层管理者靠站队,基层员工靠喊口号,到最后公司核心不再是做业绩,而是互相斗智斗勇。
/ l' G( w" G& M" o0 Q3 Y2 c5 S6 n8 I
( T& p- i1 W. O# W! }12:当一个组织大到了一定程度,就会出现瓶颈。解决瓶颈的最好办法就是结构重组,借机除掉那些没有贡献但有特权的人,然后扶植那些有贡献的人上位,从而形成更与时俱进的发展模式。
1 R! U* \" r$ q* i6 ]1 e
( o: H8 t3 P: }13:正是因为我们是以人为本,所以很多问题都是通过江湖规矩解决的,江湖规矩的本质,就是各大利益集团的不断平衡。所以,懂江湖规矩,比懂法律更重要。
3 ^$ w8 U, q; J2 [% G
- S3 u$ h8 S* T1 j B: @14:我们这个社会,所有的问题到最后都是人的问题,是人的品格/修养/格局的问题。5000年的传统文化处处强调修身养性,5000年的社会变迁始终围绕“治人”这个最核心,时刻加强人在思想道德上的管理。这恰恰也是中国文化的高明之处,搞定人就搞定了一切,人对了一切都对了。: ~- f _- R; S6 l& G
+ F6 ^' I0 a% u. W3 ~
15:对于创业来说,初级阶段的重点是建立模式和渠道,往往依靠老板自己的资源和能力。中级阶段是建立组织,是用人和管人,充分激发人的创造性,并控制人的各种非分之想;高级阶段是赋能,把能量赋予广大群众和用户,让他们和组织一起发光发热。) f. d9 V5 r3 x' X, ]6 ^& Q4 x* V
) c6 {$ ~( z, H6 y9 ~2 y( L以上,这就是社会的基本定律。
! b% t% Q2 E( U& w4 s; X3 K, d$ L" U* v, ~# @& T( Y- R8 a
暮然回首,中国才是一个真正公平的社会,因为总有一只无形的手在维护着社会的公平。2 b* A+ }/ v8 S; X4 q9 b
. U9 W1 V( T& h" F1 b1 _/ m |
|