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D——Dominance支配型，在团队中又称“指挥者”。特点是目标明确，反应迅速。
' `/ n v3 Z7 M& aI——Influence影响型，在团队中又称“社交者”。特点是热爱交际，风趣幽默。 % a9 g7 P0 G" b9 I: ]
S——Steadiness稳健型，在团队中又称“支持者”。特点是喜好和平，迁就他人。 0 d: \5 `- {; j
C——Compliance遵从型，在团队中又称“思考者”。特点是讲究条理，追求卓越。
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# v& Q, D( f" _5 q3 _$ ND型特质，关注事+行动快。给人感觉很强势，他们自信、果敢、善于决策，不达目的誓不罢休，热爱生命中的每一次挑战，更享受胜利后的那种成就感。譬如老狄，他喜欢发号施令、指指点点，下属一旦犯错，他就雷霆万钧，从不掩饰自己的暴脾气。/ z- p0 N. n W: f2 f; [
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I型特质，关注人+行动快。给人感觉很活泼，他们自信、乐观、善于交际，把身边每一个人都看作朋友，哪怕原本是敌人，都可以分分钟与之结盟。譬如小艾，她喜欢下班放松，参加各种集体活动，她几乎每周都问大家要不要聚餐，从不掩饰自己的热情。* n2 \* t/ N! [( P$ Z9 |- K- V1 q
" |' Y E' o/ W/ QS型特质，关注人+行动慢。给人感觉很温和，他们靠谱、谦卑、善于倾听，把每一项任务都看作职责所在，他们受人之托，忠人之事，也习惯了迁就和妥协。譬如司哥，他觉得安居乐业已经足够，不喜欢高风险的投资，只喜欢平静的生活，从不掩饰自己对和平的向往。
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3 y& r5 V4 R" d* P3 nC型特质，关注事+行动慢。给人感觉很高冷，他们严谨、专注、善于思考，常常沉溺于细节，为别人挑出很多小毛病，偶尔还写好了治病救人的“药方”。譬如西西，她追求完美，尊重流程，喜欢在条条框框中工作，从不掩饰自己对标准化的赞许。
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