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在基层岗位上调解矛盾纠纷,得到了哪些工作心得?

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‌门庭谋者‌

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发表于 2025-4-14 16:01:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
: o, n8 D; b$ v% P9 W9 }
我很好奇,市面上有各行各业的经验总结类书籍,为啥基层治理的就没有?即便不在基层岗位上,学学怎么调解矛盾纠纷不也挺有用的嘛(即便不论有用无用,当故事听也是很有意思的)。我的一些工作心得,可以分享给大家。9 V, }5 M2 ~7 R2 T: o' j3 w. \

8 G- }; u, m1 c/ U+ B& j+ N7 l  {$ y1.十个来告状的,八个是不对的。
+ P+ R( V) o) {# V! ?5 X2.来告状时,每一个人都非常通情达理,温和敦厚,但调解的时候则像一只斗鸡。
7 R  @( ^* W7 v/ M. s# D3.调解时女的往往比男的更凶。
- k! V1 r) o; z9 n8 n4.调解是消耗战,不是闪电战,如果他们要吵,就先让他们吵一会。" J' ^0 W3 i8 F4 T/ G0 A: K1 f
5.再无理的要求,也要耐心倾听再委婉指出,因为每个人都以为自己是对的。6 H  s, s: `- U  F
6.调解员要懂一些基本的法律实务知识,比如交通事故赔偿金额的计算标准和方式,借贷关系+的9 l2 `2 s% W: n5 Z$ F
认定和证据标准等等。2 \5 `5 i3 _- c( w' O  C5 ~; M
7.背靠背调解方式很好用。
3 S& f# U- ?6 W+ r7 a8.有时双方都知道自己是错的,但是他们不说,他们在等调解员把他们的错误指出来,这样他们就不用白行认错了,仿佛是给了调解员一个面子承认自己的错误。
3 g! e6 k) K9 g5 o* o5 R9.调解员不一定要能说会道,要会倾听。! k, O2 P0 h( o& i2 R' Q
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